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山西潞州人社局:“三碼兩圖一標準”推動清廉機關建設

山西長治市潞州區(qū)人社局:“三碼兩圖一標準”推動清廉機關建設見行見效

2022年07月05日 15:55 - 來源:中新網(wǎng)山西

  中新網(wǎng)山西新聞7月5日電 “現(xiàn)在辦理勞動用工備案真是太方便了,微信群里發(fā)的辦理流程講得清清楚楚,我們只要跑一次腿,事情就都辦完了!鄙轿魇¢L治市騰勝達家具有限公司的工作人員對潞州區(qū)人社局高效便捷的就業(yè)服務連連點贊。窗口服務好不好,紅黃綠碼見分曉。實行服務窗口三色“廉潔碼”管理成為了該局提升服務水平、打造清廉機關的一個縮影。

  今年以來,長治市潞州區(qū)人社局緊緊圍繞建設清廉潞州的部署要求,緊盯窗口服務質量,建立行政效能評估機制。實行崗位工作“百分制積分考核”制度,即設置年度崗位基礎分值為100分,將考勤、文明服務、學習交流等列入考核內容,列出扣分和加分項,依據(jù)積分考核結果,實行三色“廉潔碼”管理。90分以上賦“綠碼”、60-90分賦“黃碼”、60分以下賦“紅碼”,按碼實行分類監(jiān)管,實現(xiàn)“碼上精準監(jiān)督”,更好地提升了服務質量和工作效能。

  除了實行“三色碼”,該局還制定了“兩張圖”,即權力運行“流程圖”和“風險圖”。緊盯決策流程,進一步完善“三重一大”等決策制度和監(jiān)督機制,將合法性審查、集體討論作為重大行政決策必經(jīng)程序,依法全面推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開和結果公開。

  針對廉政重點部位和關鍵環(huán)節(jié),建立了環(huán)節(jié)清晰、操作規(guī)范的權力運行規(guī)范體系,進一步明確權力責任,規(guī)范權力運行;緊盯崗位風險點,開展崗位風險排查,采取“自己找、部門核、領導審”的方式,圍繞各崗位的廉政風險點進行風險評估,形成“廉政風險點及防控措施清單”,確保風險排查全覆蓋。

  此外,該局創(chuàng)新推進執(zhí)法標準化建設,實現(xiàn)陽光執(zhí)法。嚴把案卷評查關,實行執(zhí)法、仲裁全過程留痕和可回溯管理,所有行政許可和行政處罰執(zhí)法信息及時公示,有效規(guī)避行政復議和執(zhí)法違規(guī)風險,真正做到“權力在陽光下運行”。(完)(董鑫 許慧軍)

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