中新網山西新聞3月10日電 (吳瓊) 記者從山西省應急管理廳獲悉，日前，山西總結煤礦和非煤礦山安全監(jiān)管專員制度實施以來實踐成果和工作實際，修訂出臺《山西省礦山安全監(jiān)管專員制度》(以下簡稱《制度》)。

　　新修訂出臺的《制度》將原《山西省煤礦安全監(jiān)管專員制度》《山西省非煤礦山安全監(jiān)管專員制度》進行整合，重點在監(jiān)管專員配置體系、專業(yè)化建設、規(guī)范履職、專項考核、紀律監(jiān)督、遠程監(jiān)管等方面進行修訂完善。

　　《制度》調整了專員職責，將原制度中“監(jiān)管專員履行第一安全監(jiān)管職責”，調整為“以督促企業(yè)落實主體責任和緊盯重大安全風險隱患為主的工作職責”，進一步健全完善政府組織保障、部門監(jiān)督管理、專員履職盡責的責任體系。

　　《制度》明確，按照分級屬地監(jiān)管原則，以市、縣應急管理綜合行政執(zhí)法隊伍中的礦山安全監(jiān)管執(zhí)法人員為主體統(tǒng)籌選派監(jiān)管專員，有效解決部分監(jiān)管專員沒有執(zhí)法權的問題，促進安全監(jiān)管專員隊伍的專業(yè)化建設，有利于及時準確發(fā)現礦山企業(yè)存在的問題和隱患。

　　本著“強化安全監(jiān)管”的目標，《制度》將原“每月到礦監(jiān)管兩次”的監(jiān)管模式，調整為“日常遠程詢查、每周至少1次現場監(jiān)督檢查、重點時段駐礦盯守”，進一步壓實礦山安全監(jiān)管責任。

　　《制度》進一步加強了專員管理，新增監(jiān)管專員任職和退出條件；要求制定專員監(jiān)管任務清單，做到“一礦一清單”，實行“照單監(jiān)管”；專員每年進行述職，應急部門對專員工作情況定期抽查。專員運用“礦山安全監(jiān)管專員手機應用程序”開展遠程監(jiān)管，并完成簽到、取證和信息上傳等工作；監(jiān)管專員必須填寫廉政承諾書，并向被監(jiān)管企業(yè)發(fā)放監(jiān)管檢查廉政監(jiān)督卡，主動接受監(jiān)督；被監(jiān)管企業(yè)應當在顯著位置公布監(jiān)管專員姓名、聯系方式和監(jiān)督電話�！吨贫取愤�修訂了監(jiān)管專員專項考核獎勵政策，激勵監(jiān)管專員履職盡責。(完)