中新網(wǎng)太原8月30日電 (楊靜)“山西省通過立案查處和協(xié)調處理欠薪案件6.43萬件,為61.7萬名農(nóng)民工追發(fā)工資65億元,欠薪案件動態(tài)清零,欠薪多發(fā)高發(fā)態(tài)勢得到根本扭轉。”山西省人社廳新聞發(fā)言人,黨組成員、副廳長李濃30日表示,十年來,該省不斷完善法規(guī)政策體系,強化欠薪源頭治理,依法嚴肅查處欠薪行為。
當日,中共山西省委宣傳部舉行“山西這十年”系列主題新聞發(fā)布會的人社工作專場。
山西省人社廳二級巡視員張永東介紹,該省治理拖欠農(nóng)民工工資工作力度大、措施實,成效顯著,在國家保障農(nóng)民工工資支付考核中連續(xù)4年位列A類。
在治理拖欠農(nóng)民工工資方面,山西省政府連續(xù)出臺法規(guī)政策,尤其是今年頒布實施規(guī)章《山西省保障農(nóng)民工工資支付辦法》,完善了“防、管、查、懲”相結合的制度保障體系。法院、檢察院、公安機關、人社及信訪部門聯(lián)合建立起根治欠薪行政司法聯(lián)動機制,有效解決欠薪案件移送難、執(zhí)行難問題。
同時,該省嚴格落實案發(fā)地縣級政府主要負責人的欠薪清零第一責任和市級政府的清零督辦責任。實施“三個清零”“四個兜底”相結合的欠薪案件查處辦法,提出一般案件三日清償要求。設立省級維權接待大廳實時受理督辦全省欠薪線索,把各級勞動監(jiān)察隊長手機號碼向社會公開,確保農(nóng)民工維權渠道暢通。
實施源頭治理,力求斷根治本。以工程建設領域為重點,會同住建、交通、水利等部門建立全口徑項目臺賬。采取“人盯人、人盯項目”的辦法,確保實名制管理、工資專戶等制度落實到位。督促項目成立預防調處機構,將欠薪隱患消除在項目內部。推動以保函形式替代現(xiàn)金工資保證金,在確保工資支付保障能力前提下,減輕企業(yè)資金負擔。
“對于重大欠薪案件實行一案多查,既解決欠薪問題,又延伸檢查各項制度落實情況。”張永東說,十年來,人社部門累計向社會曝光重大欠薪違法行為1193起,將214個單位和個人列入欠薪失信聯(lián)合懲戒名單,向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件680起。
此外,山西省人社部門將保障農(nóng)民工工資支付工作納入目標責任考核體系,對各市和有關省直單位進行考核。在春節(jié)等關鍵時間節(jié)點對市縣政府開展過篩子式督導,對欠薪問題多發(fā)地區(qū)的政府主要負責人進行約談,對履職不力、失職失責行為依法移送相關部門追責問責。
“下一步,將進一步鞏固擴大根治欠薪成果,思想不松、行動不停、要求不降、力度不減,不斷提升農(nóng)民工群體的獲得感、安全感、幸福感!睆堄罇|說。(完)