中新網(wǎng)山西新聞7月7日電 山西省大同市平城區(qū)圍繞全區(qū)年輕公務(wù)員隊(duì)伍實(shí)際情況，立足隊(duì)伍布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化、理論素養(yǎng)提升、本領(lǐng)能力錘煉、干事活力激發(fā)，堅(jiān)持嚴(yán)把關(guān)口“選苗”、因材施教“育苗”、實(shí)踐一線“墩苗”、精準(zhǔn)識(shí)別“用苗”，著力促使年輕公務(wù)員健康成長成才。

　　立足布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化，嚴(yán)把關(guān)口“選苗”。嚴(yán)格把好公務(wù)員隊(duì)伍“入口關(guān)”，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)、能力素質(zhì)擺在第一位，注重在拓寬渠道上下功夫，持續(xù)優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、注入新鮮血液。大力招錄年輕公務(wù)員，通過“四級聯(lián)考”科學(xué)設(shè)置學(xué)歷、專業(yè)等切合職位的資格條件，提升人崗相適度。合理有序從全區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部中調(diào)任公務(wù)員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不斷提升年輕公務(wù)員隊(duì)伍綜合素質(zhì)。探索實(shí)施年輕公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流任職機(jī)制，促使各行業(yè)部門和街道社區(qū)之間公務(wù)員隊(duì)伍總體保持平衡。

　　立足理論素養(yǎng)提升，因材施教“育苗”。把深化理論武裝和理想信念教育作為公務(wù)員培養(yǎng)培育的主線，通過任職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)和主體班次培訓(xùn)、紅色教育等方式貫穿于公務(wù)員培育培養(yǎng)的始終。同時(shí)，堅(jiān)持區(qū)分類別、區(qū)分行業(yè)、區(qū)分系統(tǒng)、區(qū)分部門，因材施教、按照行政執(zhí)法、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、基層黨建、應(yīng)急防災(zāi)、生態(tài)環(huán)境等模塊，以專業(yè)政策業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容，分層次分類別組織年輕公務(wù)員專業(yè)能力提升培訓(xùn)班次，著力提升年輕公務(wù)員專業(yè)化水平。

　　立足本領(lǐng)能力錘煉，實(shí)踐一線“墩苗”。充分利用上派、下掛和輪崗等方式，多管齊下，有針對性地安排年輕公務(wù)員到農(nóng)業(yè)農(nóng)村一線、鄉(xiāng)村振興一線、急難險(xiǎn)重一線、疫情防控一線、矛盾調(diào)處一線，重點(diǎn)部門、關(guān)鍵行業(yè)、吃緊崗位和上級部門進(jìn)行歷練錘煉，促使年輕公務(wù)員積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力、磨練本領(lǐng)。深刻認(rèn)識(shí)提高政治能力的時(shí)代內(nèi)涵和實(shí)踐指向，以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)為動(dòng)力，汲取政治營養(yǎng)，補(bǔ)精神之鈣、固思想之元、守為政之本，不斷夯實(shí)思想政治建設(shè)根基。

　　立足干事活力激發(fā)，精準(zhǔn)識(shí)別“用苗”。堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)的原則，通過日常調(diào)研了解、工作考核了解和業(yè)績評估了解等方式，對政治素質(zhì)堅(jiān)定、能力全面、業(yè)務(wù)精細(xì)、本領(lǐng)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的年輕公務(wù)員，按照人崗相適、人事相宜的原則，通過提拔重用、職級晉升、調(diào)動(dòng)交流等方式大膽使用、委以重任，做到對優(yōu)秀年輕公務(wù)員及時(shí)知曉掌握、及時(shí)精準(zhǔn)識(shí)別、及時(shí)大膽使用，激勵(lì)全區(qū)廣大年輕公務(wù)員積極干事創(chuàng)業(yè)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。(白楊 楊晨韻)