中新網(wǎng)山西新聞8月16日電 鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵。山西省文水縣認真貫徹“鄉(xiāng)村振興萬人計劃”，對全縣招聘和引進的157名到村(社區(qū))工作大學生，定崗明責、精心培育、嚴管厚愛，全力做好“選育管用”后半篇文章，推動高質(zhì)量“源頭活水”注入基層一線。

　　定崗明責 多維度培訓強化業(yè)務能力

　　將育好、管好、用好到村(社區(qū))工作大學生作為加強農(nóng)村基層黨建和農(nóng)村財務質(zhì)量的有力抓手，印發(fā)《關于進一步優(yōu)化村“兩委”辦主任隊伍的通知》，明確到村(社區(qū))工作大學生全部擔任村“兩委”辦主任或副主任，任職村(社區(qū))報賬員或協(xié)助開展報賬工作。按照“干什么學什么，缺什么補什么”原則，聚焦思想政治素質(zhì)和財務管理業(yè)務本領，組織開展山西財經(jīng)大學文水縣財務管理人員素質(zhì)能力培訓示范班、農(nóng)村集體“三資”管理監(jiān)測平臺培訓班等針對性、實用性培訓，教育引導到村(社區(qū))工作大學生提高政治站位、認清職責定位、立足報賬崗位，培養(yǎng)他們成為熟悉業(yè)務的“行家里手”，在基層發(fā)揮“關鍵少數(shù)”作用，示范引領全縣農(nóng)村基層黨建和財務規(guī)范水平全面提升。

　　精心培育 全鏈條培養(yǎng)提升綜合素質(zhì)

　　以基層歷練、幫帶培養(yǎng)為切入點，安排到村(社區(qū))工作大學生履行報賬員、信息員、網(wǎng)格員、監(jiān)督員等崗位，組織到村(社區(qū))工作大學生深入群眾身邊、田間地頭，“用腳步丈量鄉(xiāng)村”，幫助到村(社區(qū))工作大學生迅速適應基層、扎根基層、服務基層。以幫帶銜接“后備”和“骨干”，建立一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員、一名包村干部、一名村干部共同結(jié)對幫帶、跟蹤培養(yǎng)一名到村(社區(qū))工作大學生“3＋1”結(jié)對幫扶機制，通過思想上“引”、經(jīng)驗上“傳”、工作上“幫”，助推到村(社區(qū))工作大學生不斷掌握解決基層問題的辦法，迅速實現(xiàn)從“小學徒”到“全面手”的轉(zhuǎn)變。

　　嚴管厚愛 立標桿引領激發(fā)干事熱情

　　堅持嚴管厚愛相結(jié)合，印發(fā)《文水縣招聘到村(社區(qū))工作大學生積分制管理辦法(試行)》《關于進一步加強招聘到村(社區(qū))工作大學生管理的通知》等指導性文件，不斷強化對到村(社區(qū))工作大學生的日常管理，防止“黃金期”變成“危險期”。為凝聚到村(社區(qū))工作大學生合力，舉辦文水縣“黨建引領聚合力 青春奮發(fā)促振興”慶祝建黨102周年主題晚會，為到村(社區(qū))工作大學生搭建交流平臺。同時依托“胡蘭黨建”微信公眾號開設《我為我村代言 助力鄉(xiāng)村振興》《我的青春在基層》系列欄目，全覆蓋展現(xiàn)到村(社區(qū))工作大學生的青春活力。2023年對表現(xiàn)優(yōu)秀的16名到村(社區(qū))工作大學生進行公開表彰，示范帶動全縣到村(社區(qū))大學生扎根沃土、筑夢基層。(完)(文：韓浩田)