中新網(wǎng)山西新聞7月4日電 (楊靜 李君釗)記者7月4日從山西省太原市郵政管理局獲悉,該局聯(lián)合太原市人社局出臺《太原市快遞行業(yè)推進(jìn)勞動合同制度三年行動實施方案(2024-2026年)》,將全力推進(jìn)快遞行業(yè)的勞動合同簽訂。
太原市郵政管理局要求,各快遞企業(yè)要積極主動,參照《快遞從業(yè)人員勞動合同(示范文本)》,依法與快遞員簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系,并報屬地人社部門備案。
此舉將切實增強(qiáng)快遞員的安全感、歸屬感、榮譽(yù)感,讓他們更愿意全身心投入工作,為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。
下一步,太原市郵政管理局將依托行業(yè)工會、快遞協(xié)會,以集中組織等多種方式引導(dǎo)快遞企業(yè)、快遞員雙方簽訂勞動合同,并與人社部門建立聯(lián)合督導(dǎo)檢查制度,加強(qiáng)執(zhí)法力度,進(jìn)一步激發(fā)太原市行業(yè)勞動者創(chuàng)新創(chuàng)造內(nèi)生動力。(完)