中新網(wǎng)太原4月2日電(吳瓊)記者4月2日從山西省太原市應急管理局獲悉，山西太原開展非煤礦山企業(yè)主要負責人履職工作情況專項檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)非煤礦山企業(yè)主要負責人不能盡職履責的，將責令其調(diào)整工作崗位，并且2年內(nèi)不得擔任非煤礦山主要負責人。

　　為提升非煤礦山企業(yè)安全管理水平提升，防范遏制非煤礦山重特大事故，太原市應急管理局決定從即日起對全市正常生產(chǎn)建設的非煤礦山企業(yè)及其上級公司的主要負責人履職情況開展專項檢查，推動解決部分非煤礦山企業(yè)主要負責人履職能力嚴重不足、長期不履職甚至帶頭違法違規(guī)等突出問題，進一步壓緊壓實第一責任人責任。

　　非煤礦山企業(yè)主要負責人包括法定代表人、實際控制人和實際負責人。此次專項檢查分為自查自改、重點檢查、“回頭看”三個階段，重點檢查安全生產(chǎn)責任制和標準化建設、安全生產(chǎn)制度措施和操作規(guī)程、安全生產(chǎn)教育培訓、雙重預防工作機制、外包隊伍管理、安全生產(chǎn)投入、生產(chǎn)安全事故應急救援、生產(chǎn)安全事故報告、創(chuàng)新使用推廣新質(zhì)生產(chǎn)力等方面。

　　太原市應急管理局指出，各縣(市、區(qū))結合本地特點加強統(tǒng)籌謀劃，制定完善非煤礦山企業(yè)主要負責人履職專項檢查工作方案，將專項檢查與安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動等工作有機結合起來，融入日常監(jiān)管工作，嚴格做到懲處一批、約談一批、問責一批、通報一批、納入安全生產(chǎn)嚴重失信主體名單一批等“五個一批”。

　　同時，加強結果運用，注重挖掘一批先進典型經(jīng)驗加以推廣，建立健全督促檢查企業(yè)負責人履職常態(tài)化工作機制。(完)