中新網(wǎng)山西新聞2月20日電 近日，國網(wǎng)文水縣供電公司正式啟動(dòng)“不凡創(chuàng)團(tuán)”工作機(jī)制。此舉旨在發(fā)動(dòng)各部門青年骨干立足生產(chǎn)實(shí)際，以自主創(chuàng)新解決日常工作中熱點(diǎn)和難點(diǎn)技術(shù)問題，開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、工器具研制及各類管理案例總結(jié)提煉。

　　國網(wǎng)文水縣供電公司黨委書記竹瑞博通過自己總結(jié)出來的快速解決通訊故障的創(chuàng)新案例，為青年骨干提煉總結(jié)出一套創(chuàng)新思路和創(chuàng)新流程。即：“發(fā)現(xiàn)問題—思考問題—解決問題—總結(jié)—凝煉提升”，引導(dǎo)青年骨干以創(chuàng)新為啟點(diǎn)，營造良好的創(chuàng)新氛圍。

　　“青年員工要堅(jiān)持去做，要善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題、啟發(fā)思考、優(yōu)化工作方法。”竹瑞博希望青年骨干在創(chuàng)新中鍛煉發(fā)現(xiàn)問題的能力，鍛煉解決問題的能力，養(yǎng)成總結(jié)習(xí)慣，提升總結(jié)能力，在創(chuàng)新成果展示的同時(shí)鍛煉表達(dá)能力。

　　下一步，國網(wǎng)文水縣供電公司“不凡創(chuàng)團(tuán)”將實(shí)行自上而下垂直管理，把歷年獲獎(jiǎng)的可行的創(chuàng)新思維拆細(xì)，讓青年骨干有充分的學(xué)習(xí)藍(lán)本，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員自由交流，尊重并重視每個(gè)人的意見和建議。

　　同時(shí)，對團(tuán)隊(duì)能力結(jié)構(gòu)模型進(jìn)行梳理，設(shè)定清晰的愿景和目標(biāo)，根據(jù)自身專業(yè)形成項(xiàng)目選題，打造適合的創(chuàng)新項(xiàng)目。

　　創(chuàng)新項(xiàng)目如需實(shí)戰(zhàn)交付，國網(wǎng)文水縣供電公司將組織專家組反復(fù)驗(yàn)證項(xiàng)目可行性。“哪怕效果需要檢討，也是非常有實(shí)戰(zhàn)象征意義和驗(yàn)證意義的�！敝袢鸩┱f。

　　國網(wǎng)文水縣供電公司五級(jí)職員、“不凡創(chuàng)團(tuán)”團(tuán)長韓慧介紹，公司將為創(chuàng)新項(xiàng)目提供全方位支持。今后，“不凡創(chuàng)團(tuán)”將于每周三召開一次創(chuàng)新項(xiàng)目學(xué)習(xí)交流推進(jìn)會(huì)。

　　“青年骨干要在創(chuàng)新工作中以求同存異的智慧，互聯(lián)互通，互利共贏，散發(fā)各自光芒，讓創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)做到心燈不滅，信心不減。”韓慧如是勉勵(lì)青年骨干。(完)

　　(成壯明)