中新網(wǎng)山西新聞8月23日電 文水縣劉胡蘭鎮(zhèn)近日召開青年人才座談交流會，鎮(zhèn)優(yōu)秀青年人才代表進(jìn)行了交流發(fā)言。文水縣委組織部副部長馬智勇對該鎮(zhèn)驛站聚才引才和服務(wù)人才工作提出良好建議和具體要求，并與企業(yè)青年人才代表進(jìn)行了深入交流。

　　會上，劉胡蘭鎮(zhèn)青年人才驛站相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了人才驛站建設(shè)情況，各企業(yè)青年人才針對各自企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃以及在企業(yè)運(yùn)營過程中遇到的難點(diǎn)、問題進(jìn)行了廣泛的交流。

　　馬智勇深入解讀了呂梁市、文水縣人才政策，并對各企業(yè)遇到的難題進(jìn)行了一一解答，針對人才短缺問題，他建議要大力推行校企合作，搭建大學(xué)生實(shí)踐鍛煉平臺，從中選拔出優(yōu)秀人才為企業(yè)所用。

　　推動鄉(xiāng)村全面振興，關(guān)鍵靠人。下一階段，劉胡蘭鎮(zhèn)黨委、政府將緊緊圍繞關(guān)于鄉(xiāng)村振興和人才工作的重點(diǎn)，盡力做好人才工作。

　　一是建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，吸引包括致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、退役軍人等在內(nèi)的各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。

　　二是不斷建立健全青年人才驛站工作制度，做好全鎮(zhèn)人才學(xué)習(xí)、合作、交流等各類服務(wù)，積極探索人才、產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展的有效路徑，讓驛站搭臺、企業(yè)唱戲，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　三是全力構(gòu)建“資源共享、平臺共筑、合作雙贏”的人才驛站新高地，實(shí)施“人才強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，助力鄉(xiāng)村振興。(完)

　　(楊致偉)